Ich liebe Wasser und das Meer. Deshalb lebe ich auch in Hamburg. Wenn ich mir eine Superkraft aussuchen könnte, würde ich gern unter Wasser atmen können.
Aus- und Weiterbildungen
- M.A. Kommunikationswissenschaftlerin (FU Berlin)
- M.A. Soziologin (FU Berlin)
- B.A. Marketingbetriebswirtin (FU Hagen)
- Team-Coach nach dem Prinzip der Metatheorie der Veränderung (Hephaistos Coaching Zentrum, München)
- zertifizierter Agile Coach (oose, Hamburg)
- zertifizierter Scrum Master (Scrum Alliance)
- OKR-Master (Agile Heroes, Frankfurt)
- Systemtheorie für Organisationsentwicklung (Hephaistos Coaching Zentrum, München)
- regelmäßige Reflexions- und Supervisions-Sitzungen bei Daniela Schilling und Hanna R. Wolk
Meine Kunden profitieren davon,…
...dass ich selbst in ganz unterschiedlichen Unternehmensstrukturen gearbeitet habe – sowohl in großen Konzernen als auch in kleineren Firmen, in leitenden Funktionen und als Teil von (internationalen) Teams in unterschiedlichsten Arbeitsmodellen. Ich kenne viele Perspektiven und damit verbundene Herausforderungen.
Berufserfahrung
- 20 Jahre Rollen in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern
- 15 Jahre Erfahrung mit remote und hybriden Arbeitsumgebungen
- 12 Jahre agiles und klassisches Projektmanagement
- 10 Jahre Arbeit in und mit internationalen Teams
- 8 Jahre Erfahrung in Dienstleister- und Consultant-Rollen
- 7 Jahre Konzeption und Moderation von Workshops
- 5 Jahre Durchführung von Recruiting-Prozessen und Talent Development Maßnahmen
- 4 Jahre Arbeit als externer agiler und systemischer Teamcoach
- 3 Jahre Durchführung von Einzel-Coachings
Was mich antreibt.
Menschen und ihr Verhalten in Gruppen fand ich schon immer spannend. Ich beobachte sie gern, bin neugierig und versuche ihr Handeln zu verstehen. Mit Empathie, Humor und Unerschrockenheit den Finger auch mal in die Wunde zu legen, berate und begleite ich meine Kunden; ich ermuntere sie die Perspektive zu wechseln und unterstütze dabei Handlungsalternativen zu entwickeln und auszuloten.
Arbeitsschwerpunkte
- Teambegleitung bei (agilen) Transformationsprozessen
- Teamentwicklung
- Agiles Projektmanagement und agile Transformation
- Moderation, z.B. von Teamworkshops, Strategieworkshops, Kick-Offs, Seminaren, Breakout-Sessions
- Konfliktmoderation
- Kommunikationstrainings (z.B. Feedback, Konflikt, Gesprächsführung)
- Leadership-Trainings (klassische Führungsrolle und Führung in selbstgesteuerten Teams)
- Coaching von Führungskräften und Projektleitern (mittleres Management)
Kostprobe gefällig?
Sie haben eine konkrete Herausforderung (im Team) und möchten einen Blick von außen? Dann vereinbaren Sie gern einen kostenlosen Beratungstermin. Ich nehme mir 45min Zeit und versuche durch Fragen und kleine Impulse Sie dabei zu unterstützen, erste Lösungsansätze zu erarbeiten.
Persönliches. Fünf Fakten:
Gleichgewicht
Die Balance aus beruflichem und privatem Input ist extrem wichtig für mich: Ich konzipiere für mein Leben gern Workshops – plane aber genauso leidenschaftlich den nächsten Urlaub mit Mann und Kind.
Raumgestalterin
Früher hatte ich richtig doll Lampenfieber und habe es gehasst, vor Leuten zu sprechen. Heute liebe ich es, Workshops zu geben und Meetings zu moderieren.
Beobachterin
Schon seit Schulzeiten habe ich ein Faible für Gruppendynamiken. Ob als Klassensprecherin, Ferienjobberin, Praktikantin oder wissenschaftliche Mitarbeiterin: Ich fand es schon immer spannend, Menschen und ihr Verhalten in Gruppen zu studieren.
Sammlerin
Privat habe ich eine Schwäche für T-Shirts mit (lustigen) Sprüchen oder Motiven. Inzwischen hängen über 20 Prachtstücke in meinem Schrank. Tendenz steigend.
Bereit für ein Kennenlernen?
Dann buchen Sie doch gleich ein persönliches Gespräch mit mir. Ganz unkompliziert und kostenlos.
